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연봉제 실시
공정하고 합리적인 평가를 바탕으로 매년 연봉등급 별 차등적용

근무시간	업무시간 : 09:00 ~ 18:00 (주40시간제 실시중) 집중근무시간 : 09:00 ~ 10:30 / 14:00 ~ 15:00 / 16:00 ~ 17:30
식사시간	중식 : 12:00 ~ 13:00 (대상 : 전 임직원) 석식 : 18:00 ~ 19:00 (20:00 이후 근무자)
급여 및 퇴직금	매월 25일 지급 (휴일인 경우 전일 지급) 수습(신입사원)의 경우, 수습기간 적용 (3개월간 입금의 80% 지급) 퇴직금 1년 이상 근무자에 한해 퇴직 후 14일 이내 지급
휴가	주휴일(토,일요일), 법정공휴일(근로자의 날), 약정휴일(관공서에서 정한 휴일) 연차제도 시행 (1년간 80%이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가 부여) 경조휴가, 공가, 출산휴가, 기타(기타사유 발생시)

구분	평가제도는 업적(성과)평가 및 연락평가로 구분
평가대상자	당해 3개월 이상 근무자
평가시가 및 방법	업적(성과) 평가는 상, 하반기 연2회, 역량평가는 하반기 연 1회 실시 방법 본인평가 - 1차평가 - 2차평가
활용	평과 결과는 연봉산정 및 승진의 기초자료로 활용

승진시기	연 1회 실시
승진절차	승진추천 대상자 또는 평가우수자를 선별하여 인사위원회에서 결정
승진구분	정기승진/특별승진